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2024年8月20日发(作者：荀子的劝学原文)

新员工入职须知范文

欢迎加入本公司！为了确保您的工作环境和我们的合作愉

快顺畅，请仔细阅读以下规定：

1.新员工需填写完整的《员工登记表》，并出示有效证件

原件进行核验。同时，还需提交身份证复印件和四张彩色照片。

请确保提交的所有证件和资料真实有效，否则公司有权随时解

除劳动关系并追究相应的法律责任。

2.请仔细阅读公司的《行为标准准则》、《入离职制度》、

《考勤制度》、《薪酬制度》、《奖惩制度（劳动纪律）》和

《宿舍管理制度》，并遵守以上规章制度。

3.根据公司管理规定，新员工有7天的观察期。若在7天

内离职，将不计算薪资。若在7天内被辞退，将计算4天的薪

资。若在上班7天内未满一个月离职或被辞退，将扣除3天的

工资。若在上班满一个月后离职或被辞退，将计算满月薪资。

4.公司提供员工食宿。中餐和晚餐为公司提供，员工需自

带餐盒。早餐由员工自理。若因工作需要无法返回食堂就餐，

公司提供7元/餐的餐补。住宿为集体宿舍，员工需自带床上

用品、个人洗漱和卫生用品。

5.在7天观察期过后，试用期内辞职的员工需提前7天提

交书面辞职申请报告。转正后辞职的员工需提前一个月提交辞

职报告，并办理相关工作交接手续。否则，公司将不结算当月

工资。

6.上班前需自备交通工具（自行车或电单车）。个人标准

作业工具由员工按照《清洁部员工个人标准作业工具配置表》

配置和购置。公司每月补贴作业工具15元。

7.公司将提供由公司统一定制的工作服，不收取任何押金。

但若员工入职不到一年离职，将扣除20元/套服装磨损费。

8.如有任何需要了解的公司管理方面的问题，请咨询部门

主管或人事部。

再次欢迎您加入本公司，有了您的参与，我们的明天将更

加辉煌！请在确认阅读以上内容后签字确认。


本文标签： 公司员工离职提供

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