护士医德医风总结范文(精选13篇)

护士医德医风总结

护士医德医风总结范文（精选13篇）

总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系

统的回顾和分析的书面材料，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，

突破难点，因此我们要做好归纳，写好总结。但是却发现不知道该写

些什么，下面是小编整理的护士医德医风总结范文（精选13篇），欢

迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

护士医德医风总结1

转眼，上半年过去了。我来到医院工作已有x月多了，在护士长

及科主任的正确领导下，在科室同事的密切配合和支持下，我本着

“以病人为中心”的临床服务理念，踏踏实实做好护理工作，认真地

完成了上半年的工作任务，并且在个人思想政治素质和业务工作能力

都取得了一定的进步。

一、政治思想方面：

坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念适应新的护理

模式，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务病人奉献

社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。

二、业务方面：

在这半年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度，服从科室领导

的各项安排，认真履行自己的岗位职责，完成各项护理操作，学会认

真对待每一件事情，在用心的同时更能细心的帮助病人解决每一件事

情，认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的`朋友，亲人。

认真做好医疗文书的书写工作，认真学习科室文件书写规范，认真书

写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录，对于自己的工作，严格

要求自己，三查七对，牢记三基。

三、增强法律意识

认真学习《护士条例》及其它法律法规，积极参于医院xxx的学

习班。意识到，xxx市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群

众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人

们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是

人们对护理服务提出更高、更新的需求，因而要丰富法律知识，增强

安全保护意识，懂法、用法，依法保护自己。

在这xxx年多的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护

理”，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。曾经有人说过：

“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊，

在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?“护理工

作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工

作的手。”我会用我的爱心耐心，细心和责任心解除病人的病痛，用

无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让痛苦的脸上重

绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语。在今后的工作中一定努力提

高自己的技术，提高微笑服务，把每一位病人都当成自己的朋友，亲

人，经常换位思考别人的难处，端正工作态度，我希望通过自己的努

力获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。

我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍

中的一员而自豪，在下半年的工作中，我将加倍努力，为人类的护理

事业做出自己应有的贡献。

护士医德医风总结2

护士的工作岗位神圣而崇高。身穿白大褂在岗履责，应全身心地

投入到工作中，方才能够做好方方面面的事务。不仅讲究工作效率，

更要讲究工作质量，注重工作效果。我认为，护士工作看上去容易，

其实真正做好却又不是件易事。这项工作有其自身的职责和内在的标

准，各位护士做起来因自己年龄大、工作经验、履责态度、个人性格

等因素，虽然也能在工作职责和工作标准范围内完成任务，但效率和

质量却是千差万别，而且高效率、高质量的工作标准是没有顶的。有

的护士完成了硬件工作（如量体温、打针、发药等）之后，安心无事

地歇之办公室；有的护士做了硬件工作之后，又做了大量软件工作

（如给病员以更多的真、善、美的精神性东西）。"硬"有范围有尺度，

"软"则没有指令性的规约。那么，护士在岗履行职责，怎样能够做到

高效率、高质量、创造性的完成各项工作任务，达到最佳工作效果，

让病员安心、放心，并积极配合医院治疗？虽然没有千篇一律的格式，

但有规律可循。通过这次医德医风的学习，引发了我对护士岗位意识

的确立，对提高工作效率和工作质量的促进作用问题的思考！

1、责任意识

责任心才是做好工作的前提。工作上的"心"（责任心）到位，即

捧着一颗心来，在班用心去做，不夹私心离班，这样专"心"之致，就

能做好护理工作。身为年青的护士，对刚接手的工作有时是"心有余而

力不足"，但只要有这份心，相信自己定会早日胜任此项工作。如果缺

乏责任心，无论是新护士，还是老护士，都不会做好护理工作的。事

物有因果关系，即有因才有果，护士工作也存在因果性的一面。工作

是靠人做的，护士工作要达到良好的效果，甚至最佳效果，必定要求

护士本身要有良好的心理状态，有正确的意识指导自己去履行职责。

有好的开端，才会有好的结果。歪打正着的事是有，但不具有普遍性。

护士工作切忌不能有丝毫麻痹大意之念，"差之毫厘，失之千里"，歪

打是不会正着的。加强责任意识才是良好的动因，也是最佳出发点。

当然，工作中也会有好心办错了事，这属正常范围，世界观方面是没

有问题的`，有其正确的意识，只是世界观转换成方法论的环节上出现

了失误，或是方法的运作上出了差错。"好心办错了事"是方法问题，

而不是思想问题。方法问题很复杂，也很有讲究。对护士来说，护理

工作有个业务水平、经验多寡、病员配合、他事阻碍等，使之方法不

得力，或者不到位。这些属外在原因，是客观造成的，非主观所致，

这种"错"容易被防如果不该出错而因责任心不强出了错，性质就变了，

就不属正常范围，也就不能用"出错"来塘塞，那要追究其责任。所以，

责任意识对护士来说不是可有可无的，而是必须自我内修、点滴养成

这种意识。责任意识与工作职责的要求是紧密联系的，有时能合二为

一，但区别是显然的。前者属自我意识、自我要求，强调个体的内控，

具有软性的一面；后者属外在规约，强制要求，具有硬性的一面。"硬

性"胜作职责、标准，"软性"是个体工作的灵魂，"硬性"好比骨骼，"软

性"恰似血肉。

2、平等意识

护士加强责任意识是做好本质工作必不可少的，但仅仅有责任意

识还不够，应该在责任意识的基础上，并紧紧围绕责任意识创造性地

拓展工作。这个"拓展"就是由护士单方面努力，一厢情愿的工作，变

成护士与病人之间的相互配合和相互协调。而护士与病人之间的密切

协作的主动权、选择权在于护士这方。护士工作如何才能适应、迎合

并受到病人的支持，确立平等意识是其关键，即护士对待病人采用平

等的观念，不仅对待所有病人一碗水端平，而且时时处处与病人平等

相处，护士不能有居高临下之感。在病房里护士是相对固定的，病人

是流动的，选择住院的权力在病人手里，若把护士比作主人，那么病

人就可比作客人。护士与病人彼此之间的关系就应该是"主便客勤"。

主人怎样接待客人，方便客人呢？首先要尊重病人，重视对方的存在，

象招待客人一样热情地招待每一位病人，力争使病人感觉到主人待客

热情、随和，服务周到。做到这些，主要体现在护士的服务态度上，

护士应该做到"说话轻，走路轻，操作轻"。

护士的工作对象是一个活生生的生命，平等意识也应包含对生命

的尊重。病人在生理上与健康人有区别，但在人格上与健康人是一样

的、平等的。如果护士在思想上确立了这种意识，那么在对待病人的

态度上就不会有居高临下的表现，代之的是说话和蔼可亲，做事轻巧

灵敏。但有时也会有这样情形的发生，当护士好声好气地对病人说话，

回报的却是恶言恶语或是不理不睬，从现象上来讲就是用平等没有换

来平等，这是什么原因呢？很显然这是因为病人的心理状态发生了改

变。当人受到疾病侵扰时，机体的正常组织细胞受到损伤，影响人的

正常活动，打乱了多年的生活规律，从而产生烦躁情绪，这时病人也

许正沉浸在痛苦和烦恼之中，所以也就不会对护士的好声好语给予应

有的重视和回报。如果我们能够想到，当我们护士自己遇到不愉快的

事时，也会有这种表现，也许比他表现还差呢，那么我们也就能够理

解他们了。这就要求护士有了平等意识，还要有同情心和宽容心。现

在病人到新闻媒介投诉我们护士的主要理由是态度问题，占85%以上。

从中说明病人对护士的`态度是非常在乎的，也说明护士的态度对病人

病情的发展和转归起着重要的影响。

护士医德医风总结3

一、忠于职守，救死扶伤，有敬业精神。

医疗职业不同于其它职业，医疗服务的对象是人，即有病人，又

有健康的人，需要接触和打交道的尚有病人的亲属、朋友及社会群体，

为某些人治病有时会涉及到方方面面，因而医务工作不仅关系到病人

的生命安全，还涉及到千家万户的悲欢离合，影响到社会的安定团结。

这就要求医务人员要时刻想到病人的痛苦，理解亲朋的企盼，想到社

会的需要，在工作中严肃认真，一丝不苟，准确无误，而不能弊衍塞

责、马虎从事。

从医初期，我在一次值夜班时，遇到这样一种情况，一位住院的

支气管哮喘的患者病情突然加重，他是一位聋哑人，难于沟通，不知

道他表达的是什么意思，我简单的处理了一下病情，以为病情会好转

的，然而，夜间病人突然死去了。这使我很震惊。回想起来，病人的

突然死亡，虽然与自己的医疗水平尚未处在初级阶段及难于沟通有关，

但主要还是自己缺少医生的责任感，没有深入关切与观察。自此，我

深深体会了古人讲的“行医如履薄冰、如临深渊”及我同现代医学前

辈张孝骞教授所说“病人把生命都交给了你，你还感到紧张吗”这些

话的.深刻含义。在以后的医疗工作中，我经常用这件事的教训检查自

己的一言一行，努力做到看病入微、辩证得体、严肃认真、一丝不苟，

不断培养敬业精神，确立医疗职业道德在自己心灵中应有的纯洁地位。

有一次，在抢救一位于马阿斯综合症病人时，我守候在病人身边，连

续作战，抢救24小时，终于使这位先后4次心脏骤停的患者痊愈。

细菌、精神及社会因素可以导致疾病，病人求医、医务人员施医，

病人达到目的出院，全身心投入社会工作，构成了一个完整的社会互

动过程，这就是医务工作的意义之所在。

二、一视同仁，平等待患，和谐医患关系。

新的医学模式启示我们，对提高医疗质量的措施，只依赖于提高

医疗技术是不够的，还要有高度为人民服务的情感渗透与心理行为的

输入，让医者与患者做到心理上的相容，情感上的共鸣，让病人真正

感受到医务人员的“杏林春暖”。最重要的是做到一视同仁、平等待

患。这主要是指医务人员对病人的权力、利益、人格的尊重和关心，

是人格上的平等。这要求医务人员应时刻想到病人的痛苦安危，想到

病人的利益所在，不论病人的地位高低、权力大孝关系亲疏、居位远

近、年纪长幼、贫富与否、容貌美丑等等，都应一视同仁，平等相待。

做到了这一点，就能达到即治病又治人的目的；具备了这种美德，无

论在什么情况下，都会自觉尊重病人的人格。此外，尊重病人的亲属、

朋友等，都是这种医德的体现。

护士医德医风总结4

岁末年初，回顾重症医学科病房起步的这五个月当中，在院领导

的关心，护理部及科主任指导，及全体护理人员的共同努力之下，ICU

的护理工作顺利展开，初见成效，并借三甲医院评审契机，更上新台

阶。现将工作总结如下：

一、完善病房设施，加强病房管理：

ICU是危重病人进行抢救和严密监测的场所，要求病房环境合理、

简洁、方便，利于观察和抢救，病房的抢救设施齐全，在院领导的`支

持下，筹建ICU病房并完善了各项设施和仪器。共备1台呼吸机，1台

除颤仪，5台心电监护仪，6台注射泵，5台输液泵等各种医疗用品。

二、建立健全各项规章制度：

完善的设施离不开有效的管理，这一年中相继制定了ICU相关制

度：重症医学科工作制度，重症医学科入室管理制度，业务学习制度、

三基考核制度、突发事件应急制度、护理查房制度，护理质量考核制

度，贵重仪器管理制度、贵重药品管理制度、病房消毒隔离制度等。

做到理论基础定期巩固更新、三基培训时时训练、物品定点定位放置、

固定仪器、药品、物资管理人员，责任到人。有效的病房管理保证了

ICU的日常工作。我科的医务人员平均年龄低，资历浅，且大多数缺

乏ICU专科经验，因此在建科初期我科制订了严格周密、切实可行的

规章制度及诊疗护理常规，同时定期督查执行情况，保证了各项工作

有章可循，从而使ICU秩序井然，忙而不乱。

三、提高医务人员业务素质，加强自身建设：

由于ICU的工作性质及严格要求，医生护士始终处于病人治疗及

观察的第一线。因此，ICU医务人员的素质如何，将直接关系到ICU

的护理工作质量。ICU护士的培训工作是我科工作之重点，在后续教

育中采取了在职培训，外出进修，自学与考核相结合等办法。每周开

展业务学习，每月技术操作培训，开展护理查房。结合临床工作中存

在的问题，定期开展例会，讨论学习，使工作流程常规化。今年输送

二名护士分别到上级医院ICU学习、进修，取得ICU岗位证书。鼓励

全科护理人员均参加了护理专科或本科的在职教育。一年的培训使得

ICU全体医务人员能基本胜任日常工作。

四、社会效益和经济效益初显：

五个月来，我科收治病人40余例，成功抢救了包括蛇伤致呼吸停

止、产后DIC、肺部感染致呼吸道阻塞等病人，取得了一定的社会效

益和经济效益。一年来的护理工作由于院领导和医务科、护理部主任

的重视、大力支持和帮助，内强管理，外塑形象，在医疗、护理质量、

职业道德建设上取得一定成绩。

回顾工作既有成绩更有不足。今后应在行政管理提高效率、业务

工作精益求精两方面苦下功夫，争创更好的成绩，为我院贯彻精神，

推动工作全面发展发挥应有的贡献。望院领导在ICU院内、院外培训

方面继续给予关心和支持，使我们不断提高ICU护理队伍整体素质，

保障医疗安全。

护士医德医风总结5

经过我的努力，终于在年初，我被任命为产科护士长。眨眼间，

一年的时间在忙碌的工作中过去了，现在我针对从事护士长的这段时

间做一份个人工作总结。作为一名医院新的中层干部，我就深深意识

到了将要面临的压力和挑战。

刚上任的时候，因为经验不足，处理一些事情的时候，不够完美。

记得一次，因为安排不了车子将一个病人上午送回家，而我的`解释又

过于简单，所以她在意见本里写道：“护士长处理事情的态度和方法，

让人感觉不敢承担，不想负责，希望院领导给予指导和批评。”看完，

我觉得挺委屈的，那天出院的人比较多，车子又有限，来回有一定的

时间，不是我能随意安排的。后来，我想明白了，因为我是护士长，

所以她当然对我的要求更高了。

我马上体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多，

也难得多。现在，我突然发现，那些难应付的病人怎么会冒出来这么

多？其实是因为，当了护士长，就要去面对科室里所有难应付的病人。

很多时候，病人对治疗不满意，对卫生不满意，对环境不满意，首先

第一个挨骂的，往往是护士。工作越来越多年，经历的也越来越多，

现在发现，抵抗委屈的能力也越来越强了。

当护士长的半年时间很短，我只是在努力的适应，认真的完成各

项工作任务，也不敢说自己取得了什么成绩。同时，也意识到了自身

存在的一些不足之处：

1、处理一些护患事件时的沟通能力还有欠缺；

2、对科室里的护理工作计划不够全面。我知道，自己距离一名优

秀的护士长还很遥远。但是，我会去努力，让自己一步一步成长起来

的。

此时心中怀着一颗感恩的心，我非常的感谢院领导给予我的指导

和关心，感谢同事给予我的支持和帮助，谢谢！

护士医德医风总结6

一、认真落实各项规章制度

严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护

理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，

自拔针的`不良现象。

2、坚持了查对制度：

(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1～2次，并有记录；

(2)护理操作时要求三查七对；

(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种

信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平

1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月x日前

交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、

月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作

做一小结，以利于总结经验，开展工作。

2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会

一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，

并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习

护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管

理水平。

4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知

识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束

后，向全体护士进行了汇报。

护士医德医风总结7

一、护理管理工作

护士是一个人多的群体，我的责任很多，管理好每一个护理人员，

都是我的职责，不管在什么时候都应该清楚这些，工作是一定会发生

的，只有不断的配合工作只有不断的积累知识，在工作当中做到团结

同事，管理好部门的每一个人，这些才是我们应该做好的，无论是在

什么时候都应该做到这些，我知道作为护士长我的职责是在首位，只

有不断的积累知识，只有一直把自己的工作做好，我们所有护理工作

人员才会更加强大，一年来我认真负责的把每一件工作都交待的清清

楚楚，让所欲护理人员都知道自己的本职所在。

二、积极学习进取

积累知识是第一，我非常愿意在工作当中发现错误，一年的工作

当中我做每一件事情我都会很细心，做到这些自然就会让工作越来越

严瑾，我知道做好工作当中的细节非常重要，这些都是可以改变的，

但是我们工作当中也需要不断的学习，一年来我积极的参加了每一次

的讲座，我知道我所掌握的知识只有越多越好，这是一个前提，只有

在这种实际行动中我们发挥的工作才会是更好，一年的`工作是一个非

常好的考验，我会利用好自己空余的时间学习，尽管时间不是很多，

但是积少成多，这个年纪也是记忆好的时候。

三、工作不足之处

在自我协调能力上面我还是欠缺一点，这一点是需要加强的，我

真心觉得工作是需要通过这些才能做好的，但是不断的积累更多的知

识是一定能够做好的事情，我相信在工作当中不断的加强，给自己足

够的时间改变缺点，完善好自身的不足总会让这些不好的纠正过来，

下一阶段的工作我一定会更加用心，给医院创造一个好的护理工作环

境。

护士医德医风总结8

一、做一个有效的管理者

在护理部的统一安排部署下，结合科室的实际，有计划的开展工

作，合理安排自己的时间，即重业务，又不轻管理，并经常审视自己

的工作效率。作为一名管理者，即要懂得放权，又要兼顾指导，用护

士之所长，多鼓励沟通，少批评和指手画脚，使科室同事形成团结协

助的氛围，充分发挥科室的团队效能。

二、做一个有威信的管理者

突出的业务能力是护士长树立威信的基础，在今后的`工作中，我

将坚持不懈的学习业务知识，不断掌握新知识，新技术，努力做到以

技服人。在日常工作中。学教育网严格自律，要求护士做到的自己首

先要做到。当遇到突发事件时，敢于挺身而出，冷静分析，沉着处理。

在工作中时刻注意调整自己的心态，以积极向上的态度面对工作。并

及时有效的解决护士思想上，工作上的难题，使科室形成积极、乐观、

主动的工作氛围。

三、做一个善于沟通的管理者

要求自身并带动科护士加强人文素质的学习及培养，不断提高沟

通的技巧，从患者的需求出发，进行个性化服务，诚恳的倾听患者的

意见和批评，努力构建和谐的护患关系。同时加强与生的沟通与交流，

多商量，多协作。密切配合生做好临床诊疗工作。

上述是我竞聘护士长后粗略的工作设想，而具体的证明将在未来

的每一个日子展开，请各位领导给我这个证明的机会。谢谢！

护士医德医风总结9

新的一年即将开始，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的

服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了20xx年

护理计划90%以上，现将工作情况总结如下：

一、认真落实各项规章制度

严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护

理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，

自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度：

(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录；

(2)护理操作时要求三查七对；

(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种

信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的'发生。

二、提高护士长管理水平

1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前

交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、

月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作

做一小结，以利于总结经验，开展工作。

2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会

一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，

并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习

护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管

理水平。

4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知

识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束

后，向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设

1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50

句。

2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾

馆的礼仪培训。

3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或

不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的

问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提

出的要求给予最大程度的满足。

5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为

规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给

予上岗。

四、提高护理人员业务素质

1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。

2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以

提高专业知识。

3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。

4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选

出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别

给予了奖励。

5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：

病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、

洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。

6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。

7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查

房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。

8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，

内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士

长授课能力。

9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理

大专函授。

五、加强了院内感染管理

1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高

危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了

无菌切口无一例感染的好成绩。

3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，

每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外

线强度进行监测。

4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸

泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚

持晨间护理一床一中一湿扫。

5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每

日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进行

了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。

6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。

7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定

期定点监测。

六、护理人员较出色的完成护理工作

1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的

宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，

以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的

医疗，护理及自我保健等知识。

2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病

人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。

3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手

术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍

片，做B超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病

区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。

4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国第三

届骨科护理学术交流，有3篇参加台州地区学术交流，有2篇参加《当

代护士》第二十一次全国护理学术交流。

七、存在问题：

1、个别护士素质不高，无菌观念不强。

2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。

3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得

到一级护士的服务，仅次于日常工作。

4、病房管理尚不尽人意。

一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑

形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定

缺点，有待进一步改善。

护士医德医风总结10

20XX年度，在集团公司和院党政的正确领导下，医德医风工作圆

满完成了全年工作任务，年初，我院根据集团公司吴董事长在医卫系

统加强医德医风建设的指示精神，牢固树立“救死扶伤、爱心奉献”

理念。切实解决老百姓反映强烈的“看病难、看兵贵”问题。医德医

风工作又取得了喜人成绩，现将我院的医德医风情况介绍如下。

一、继续狠抓医德医风教育工作

思想是行动的指南，有什么样的思想就有什么样的行动。院党政

非常重视思想教育，利用《同煤三医院报》、《党办通讯》、《医德

医风简报》作为思想武器，积极宣传医德医风的政策法规和典型案例；

同时下发文件和召开全院大会组织广大职工学习了《八荣八耻》，开

展了治理商业贿赂专项整治活动。使广大职工在思想上树立起正确的

人生观、价值观、荣辱观。根据卢总的.指示组织科主任和业务骨干下

矿井体验矿工工作的艰辛，更激发了广大医护人员服务矿工的热情，

同时，印发了《同煤三医院员工行为规范》从行为仪表、言谈举止上

规范了职工的行为。其次大力建设医院文化，形成了医院全体职工的

共同价值观，如医院精神是“救死扶伤、爱心奉献”，医院服务理念

是“患者至上、诚信第一”，医院道德理念是“敬业诚信、博爱奉

献”，同时也加强了廉洁文化建设，这样从企业文化上规范了医务人

员的道德行为；同时各科利用交班会和政治学习会重温学习卫生部下

发的《八不准》和省卫生厅下发的《十不准》以及《医院各类人员医

德规范》；医德医风办对新分配人员和实习生也进行系统的医德医风

教育，这样使我院的医德医风教育达100%。

二、深入患者中间调查研究，切实解决患者急需解决的问题

调查研究是我党一贯的优良传统，没有调查就没有发言权，医德

医风和医疗服务的好坏只有病人最有发言权。为此医德医风办每月组

织专人深入病区、门诊患者中进行服务满意度调查，对我院在医疗、

后勤服务、医德医风方面的情况征询患者的意见和建议，并同各科召

开的工休座谈会上患者反映的问题，以及意见本上反映的问题一起归

类汇总，拟出解决问题的意见或建议，上党政联席会议予以解决。这

样为患者解决了许多实际问题。如为方便家住附近的婴幼儿临时输液

开设了液疗中心，为带饭患者的热饭各科整修了微波炉；为方便患者

恢复锻炼修整了后花园，购置了健身器材；为方便患者就诊重新设置

了导诊图标、科室牌；有的患者反映夏天病房有苍蝇蚊子，为此整修

了全院的纱窗；有的科室反映冷水供应时间短，为此延长了供水时间；

有的患者反映常用药品供应有时出现断档，为此药事委员会召开专题

会议，加强了药品的计划——采购——出库的衔接工作，保证了常用

药品供应等等。经过广大职工的共同努力，使我院的三个满意度均达

95%以上，拉近了医患关系，得到了患者的好评。今年1——10月份

全院共收到锦旗12面、感谢信12封。

护士医德医风总结11

在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，主要做

了以下工作。

一、病房护理管理

1、来到普外科工作一年，努力学习专科知识，克服业务上的不足。

在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时，能身先士卒，直接参与病人

护理。

2、按照护理质量的标准，建立各种工作常规。监控并记录各种质

量指标，发现不足及时改进。运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi

项目实施，在实施中充分发挥护士的积极性，改进深静脉管理，促进

病人评估的规范进行，改进病人的健康教育，改进交接班制度的规范

执行。

3、促进病历的规范记录，定期检查，并将检查结果及时反馈给相

关的护士，帮助护士改进规范进行event事件的处理和上报、讨论。

二、人员管理

1、在20xx年，本楼层接受新调入同志xx，新参加工作同志xx，

均能安排规范的科室岗前培训，进行认真的带教和指导，所有的新进

护士均能尽快的适应工作。

2、20xx年按照护理教育部要求，在收集了科室护士的教育需求

的基础上，共安排护理查房xx次，安排业务查房x次。

3、在员工激励方面，通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相

结合，帮助护士不断改进工作，并及时表扬好的行为来弘扬优良的工

作风气。

4、通过授权的方式，鼓励护士参与科室管理，几乎每个护士都直

接负责一项的科室管理内容，激发护士的工作积极性。

5、支持和鼓励护士的继续学习。作为护士长，在工作安排上尽量

给予方便。同时鼓励护士进行英语的学习，科室组织外科齐教授进行

授课，帮助护士提高英语水平。

6、带教暂缺缺的情况下，能发挥科室护士的积极性，共同来承担

学生的带教工作，各种小讲课获得了学生的好评，同时也提高了科室

护士的教学能力。

7、安排xx护士外出参加学习班。

三、工作管理

1、按照医院要求，进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应室

领物数量。按照医院要求，进行收费的`规范管理。规范管理科室财务

和物品，定期检查。

2、进行楼层的物品放置调整，使楼层环境更整洁。

3、重申科室的排班及换班制度，促进护士按规范换班。根据病人

情况，提供合适的护理人力，保证护理效果和人力的合理安排。

4、积极参加医院及护理部召开的会议，每月一次召开护士会议，

将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士。根据医

院宗旨和目标，引导护士遵循。

5、积极促进护理部与其他部门的合作，帮助普外科主任承担一些

管理工作，促进医护的协作。

6、作为交流委员会的主要成员，积极参与该委员会的活动，促进

该委员会的发展。

四、自身职业发展

1、在有效完成病房护理管理任务的情况下，努力学习各种业务知

识，在各方面提高自己的能力。

2、取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。持续进

行医学英语的课程学习。

3、完成了院内picc穿刺的培训。

4、学习计算机的运用，提高工作效率。

5、在护理部领导的安排下，参加学习班xx次，外出参加学术会

议x次，应邀外出授课x次。

6、论文书写一篇，通过实用护理的初审。

7、完成医院规定的继续教育学分，特别是积极参加各种管理课程。

8、新的一年，新的开始，来年将更努力的工作和学习，不负医院

的培养。

护士医德医风总结12

半年来，在护士长及同事的支持帮助下，比较好的完成了各项工

作任务，现将上半年的工作和20xx下半年的展望总结如下：

一、思想政治方面

能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过早会、报纸、网络积

极学习政治理论，遵纪守法，爱岗敬业，积极拥护医院以及手术室的

各项方针政策和规章制度，一切以病人为中心，严格以一名优秀护士

的标准要求自己，坚持以医疗服务质量为核心，以病人的满意度为标

准，牢固树立团队合作精神。

二、工作态度方面

作为一名手术室护士，我能做到在工作中严格执行各项操作规程

和流程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持无菌观念，做到不

怕苦累、全天侯待命以应付突发事件。树立强烈的集体责任感和荣誉

感，团结同事，以工作为中心。坚持为患者提供全方位的优质服务，

与手术医师密切配合，积极协作，打造和谐融洽的工作氛围，保证手

术顺利进行和完成。

三、专业技能方面

过去的一年里，我参与了手术室质量管理，持续质量改进方面的`

工作，在20xx上半年年手术室开展了“加强手术器械的管理”项目的

cqi工作。通过一年来的持续质量改进项目开展，手术室手术器械管理

工作取得了很大进步。在护士长布置的专项管理工作中，能够做好药

品间、抢救车、冰箱及温箱的专项管理，圆满完成了各项专项工作任

务。在日常工作中，能掌握巡回、洗手护士的操作流程，并参与手术

科室的多例大手术配合，保证手术顺利进行。在工作中能积极参加危

重病人的抢救工作，熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的

使用。日常做到严格查对，严谨细致，杜绝细小差错事故的发生，在

保质保量完成手术过程的同时，还要不断提高自己的操作水平，积极

参加各项新业务的开展。

四、20xx下半年年度展望

20xx下半年，在立足拓展现有知识层面的基础上要多接触新技术、

新知识，做到在思想上、知识水平更新方面跟上时代发展的需要。在

20xx下半年度cqi工作中，准备立项开展“实施手术部位标识”工作，

提高患者安全保障水平。希望在新的一年里，在护士长的领导下与手

术室全体同仁携手共进，以“团队精神、品质医院”为宗旨，坚持以

病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，以病人满意为标准，全

心全意为人民服务。

护士医德医风总结13

上半年的工作也将接近尾声。回顾这半年来的工作，紧张中伴随

着充实，忙碌中伴随着坚强，团结中伴随喜悦。在院领导、科领导的

正确带领下，在同志们的互相帮助下，圆满地完成了自己所承担的各

项工作任务，现将本人20xx年上半年的工作总结汇报如下：

一、思想道德方面

热爱祖国，热爱医院，热爱科室，拥护中国共产党。积极参加科

室组织的政治理论学习，在学习中不断提高自己的政治涵养，完善自

己的政治基矗积极参加科室组织的专科理论知识学习，认真学习做好

笔记，为工作服务病情观察提供理论指导。

二、临床工作方面

作为一名年轻的儿科护士，无时无刻都在高标准、严要求自己，

虚心向他人请教，积极改进工作方式方法，增强工作能力，提高专科

护理知识，提高护理服务质量，提高护理操作技术。坚持理论联系实

际，坚持批评与自我批评，坚持岗位职责和护理理念。半年来，始终

牢记‘全心全意为人民服务’的宗旨，对工作认真负责，对领导尊敬

服从，对同事团结爱护，对患儿呵护倍加，并克服一切困难，圆满完

成科室指派的.各项特护任务，得到领导和同志们的肯定和认可。始终

铭记‘细节决定成败’，工作中严格执行“三查七对”，无任何医疗

差错事故的发生；严格遵守各项规章制度，从无迟到早退旷工等现象；

严格执行学生带教，全力配合科室带教任务。

三、不足之处及今后努力方向

1.提高护理技术，争取做到‘一针见血’，减轻患儿痛苦；

2.观察病情及时，报告医生及时，全力配合抢救工作；

3.培养良好的心理素质，工作中不慌不忙，井然有序；

4.认真学习专科知识，为专科工作提供理念依据；

以上是本人20xx年上半年的工作总结，希望在今后的工作生活中，

各领导、同志们对我的工作一如既往给予指导和支持，在以往的工作

生活及其他方面做得不妥之处请给予原谅和理解。在接下来的工作里，

我相信我会有更大的进步！