护士医德医风简短总结(16篇)

护士医德医风简短总结（16篇）

护士医德医风简短总结 篇11

工作一月来，在院领导和科室主任护士长的言传身教、关心

培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，我不断加强思想政治

研究，对工作精益求精，圆满地完成了自己所承担的各项工作任

务，个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为

今后的工作和研究打下了良好的基础，现将工作和研究情况总结

政治思想方面：

坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应新

的护理模式，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服

务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服

务，增强法律意识：

认真研究《护士法》及其法律法规，让我意识到，法律制度

的日益完善，法制观念的不断增强，依法办事、依法维护自身的

合法权益已成为人们的共识。现代护理质量观念是全方位、全过

程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需

求，这就要求我丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员

懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。

事情研究方面在事情中，严格遵守医院和科室的各项规章制

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度，严格执行查对制度及护理操作规程，落实制度，减少差错事

故的发生，严格执行无菌操作，保证孕产妇以及新生儿的安全，

贯彻以病人为中心，以质量为核心的服务理念，文明礼貌服务，

坚持文明用语，落实到事情中的每个岗亭，事情时间仪表端庄、

着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言标准。

对年轻护士认真传、帮、带，做好护师职责，努力提高护理

病历书写质量及护理表格合格率；对出现的缺点、差错，认真总

结、阐发、查找事情隐患，防患于未然。

在工作过程中，我深深感到自身不足，对于各种传染病知识

了解很少，明显感到加强自身研究、提高自身素质的紧迫性。

一是向书本研究，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，

广泛汲取各种营养；

二是向周围的同事研究，始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态

度，主动向同事请教，参加医院和科室组织的各种传染病知识研

究班；

三是在实践中研究，把所学的知识运用于实际工作中，在实

践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、

一知半解的倾向。

我时刻提醒自己，要不断加强自身头脑道德的修养和人格品

质的`锻炼，增强奉献意识，把无私忘我做为人格修养的重点。不

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受社会上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起；事情中

严以律己，忠于职守，防微杜渐，牢固树立全心全意为病人服务

的宗旨。

以上是我在医院工作一个月的总结，这些天来深刻感受到医

院的积极向上的朝气，对未来充满信心，愿意为六院贡献自己一

份微薄的力量，请领导和同事们给予监督和支持！

护士医德医风简短总结 篇12

一、忠于职守，救死扶伤，有敬业精神。

这就要求医务人员要时刻想到病人的痛苦，理解亲朋的企盼，

想到社会的需要，在工作中严肃认真，一丝不苟，准确无误，而

不能弊衍塞责、马虎从事。

从医初期，我在一次值夜班时，遇到这样一种情况，一位住

院的支气管哮喘的患者病情突然加重，他是一位聋哑人，难于沟

通，不知道他表达的是什么意思，我简单的处理了一下病情，以

为病情会好转的，然而，夜间病人突然死去了。这使我很震惊。

回想起来，病人的突然死亡，虽然与自己的医疗水平尚未处在初

级阶段及难于沟通有关，但主要还是自己缺少医生的责任感，没

有深入关切与观察。自此，我深深体会了古人讲的行医如履薄冰、

如临深渊及我同现代医学前辈张孝骞教授所说病人把生命都交给

了你，你还感到紧张吗这些话的深刻含义。在以后的医疗工作中，

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医|学教育网搜集整理我经常用这件事的教训检查自己的一言一

行，努力做到看病入微、辩证得体、严肃认真、一丝不苟，不断培

养敬业精神，确立医疗职业道德在自己心灵中应有的纯洁地位。

有一次，在抢救一位于马阿斯综合症病人时，我守候在病人身边，

连续作战，抢救24小时，终于使这位先后4次心脏骤停的患者痊

愈。

细菌、精神及社会因素可以导致疾病，病人求医、医务人员

施医，病人达到目的出院，全身心投入社会工作，构成了一个完

整的社会互动过程，这就是医务工作的意义之所在。

二、一视同仁，平等待患，和谐医患关系。

新的医学模式启示我们，对提高医疗质量的措施，只依赖于

提高医疗技术是不够的，还要有高度为人民服务的情感渗透与心

理行为的输入，让医者与患者做到心理上的相容，情感上的共鸣，

让病人真正感受到医务人员的杏林春暖。最重要的是做到一视同

仁、平等待患。这主要是指医务人员对病人的权力、利益、人格

的尊重和关心，是人格上的平等。这要求医务人员应时刻想到病

人的痛苦安危，医|学教育网搜集整理想到病人的利益所在，不论

病人的地位高低、权力大孝关系亲疏、居位远近、年纪长幼、贫

富与否、容貌美丑等等，都应一视同仁，平等相待。做到了这一

点，就能达到即治病又治人的目的;具备了这种美德，无论在什么

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情况下，都会自觉尊重病人的人格。此外，尊重病人的亲属、朋

友等，都是这种医德的体现。

护士医德医风简短总结 篇13

_月5日我们聆听了_心理教育研究所首席心理咨询师和培训

师刘希良教师关于医德医风的培训。刘教师以诙谐幽默的语言，

生动典型的事例，从社会、医院、患者、家属等多角度、多层面阐

述了当今社会最受关注的医患关系问题，以及他对医院医德医风

建设和人生价值的独到见解，告诫广大医护人员要以“做事先做

人，律人先律己，爱岗敬业，视病人如亲人”的医德作风严格要

求自我，激励大家要讲修养，守纪律，常反省，勤学习，多沟通，

始终怀着一颗感恩的心，救死扶伤，治病救人。经过学习使我受

益匪浅，我有几点体会：

第一、加强自身修养，追求梦想完善的人格。

医德是医之根本，在传统思维方式中，医生的职责是看“病”，

医生只需关注患者生的什么病、用什么药、如何治疗，至于治疗

态度是否生硬、治疗动作是否粗暴、是否有不尊重病人或是漠视

伤者伤痛之嫌，是其次于“病”的问题。如病人在医生面前必恭

必敬，医生语气粗暴地命令患者“站着、躺下去、衣服掀起来”

等现象早就见怪不怪。在临床医疗中，医者淡漠人性的表现还有

诸如只注重躯体症状，忽视患者心理需求;注重生物学手段的治疗，

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放弃诸如心理治疗等其他手段;拒绝对患者作必要的沟通等。这暴

露出医界人文精神十分缺乏! 医术固然重要，然而古往今来，大

家都明白真正的大医如果缺乏医德的支持是难以成就的。也就是

说医术到达必须程度，唯有医德才能使其继续得以提升。无论东

方还是西方的医学道德理念，都把救死扶伤视为医生的修身之术。

翻开中华民族的医学史，“医本仁术”的理念世代相传。从古至

今，医学对所有从医者都有着严格的医德要求，“医非仁爱不可

托，非廉洁不可信也”。医学需要医德，有如人需要空气和鱼需

要水一样。

医德的好坏直接影响到医疗质量的优劣。首先医德是提高医

疗质量的必备条件，医务人员要实现自我的神圣职责，必须深知

自我对患者、对社会担负的职责;必须在工作中对病人亲切、同情、

耐心、和蔼，不论职务高低、贫富、美丑、男女老幼一律同等对

待。其次，医德是提高医疗质量的动力。医生在工作中如主动与

病人接触，服务及时，亲切温暖都会增加病人的信心和力量，使

病人减少顾虑，减轻烦恼，这对病人的治疗和康复会起到医疗技

术和药物所起不到的作用。由此可见，医生的医德是与医疗技术，

与医疗质量密切相关的，是医之根本。

第二、加强医患沟，通促进医患和谐

加强医患沟通是顺应现代医学模式的需要。现代医学模式已

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从以医疗为中心转变为以病人为中心，即新型的“生物—心理—

社会”医学模式。医患关系的形式绝大多数是以“相互参与型”

的形式出现，这种新型的医患关系形式把医者与患者置于平等的

地位，要求医方在供给医疗服务的同时，必须尊重患者，平等相

待。医患沟通是什么让我们先来了解什么是医患关系，医患关系

就是医生与患者的合作关系，共同应对的是疾病这一敌人。

医患沟通就是缓和这一关系的良药，试想一下，如果医患之

间不能良好沟通，就无以发现善于伪装的疾病真相。如果没有良

好的沟通，就无从建立信任。没有信任，一切矛盾由此而产生，

病也就无从可治。医患沟通需要多看，多问，多关心，态度和蔼，

语气温柔。

关爱之心外，更重要的是学会与人沟通。善待病人一个重要

原则就是“己所不欲，勿施于人。”凡事要站在病人的角度来研

究，那你就会赢得病人的爱戴。在疾病面前，生命无贵贱之分，

更没有身份的区别，神圣而崇高的白衣天使，永远把病人的生命

和健康放在第一位，仅有无条件的爱，才是真正的善待。从善待

病人中给予医务人员自身心灵的回报。对待病人，不管他是谁，

熟悉与不熟悉，是官是民，都要秉持同样的礼节和敬意，就像你

期望从别人那里得到尊重一样。善意地帮忙病人，正确处理医患

双方关系，从而分享病人治愈康复后的欢乐，在事业中求得发展，

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在工作寻找到乐趣，慷慨付出，不求回报，必然会得到病人的爱

戴。

如孔子的学生子夏说：“君子敬而无失，与人恭而有礼。四

海之内，皆兄弟也”。和谐医患关系关键是我们医务人员“敬而

无失”、“恭而有礼”，对病人服务到位，不出差错，加强沟通，

态度和蔼。只要我们医方做好了，患者就会成为我们的“兄弟”。

加强医患沟通是要让患者“看”得见医务人员的医疗服务;“听”

得到医务人员的医疗服务;“感受”到医务人员的医疗服务。医务

人员经过多种形式与患者交流，更加学会尊重病人的权利。在给

予他们良好服务的同时，让患者看到、听到、感受到医务人员对

他们的帮忙与关爱，使患方与社会亦更加尊重、理解、信任我们

医务人员。我们医务人员在付出爱心的过程中，也将获得体现自

身价值与和谐愉快的心境与欢乐。

第三、做人要懂得感恩。

佛法里说人有四种恩德必须报答：父母、师长、国家和众生。

我们今日所享有的一切，都是一切众生努力才有的结果。所以要

感激所有的人。时常怀着感恩之心，时常想着别人的恩德，人才

不会那么自私，不会有那么多的不满和怨言，人才会活得开心，

社会才会和谐，感恩医院，我们生存需要工作，生存需要付出，

工作丰富了生存的，工作给予了我们生存的物质条件，工作还为

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我们供给了展现人生价值的'舞台，医院给了我们稳定生活的保证，

给我们供给了工作机会。

工作意味着职责，感恩让我们担负起职责。作为医务人员我

们应感恩患者，患者是医生成长的基石和成才的源泉，患者以生

命相托是对医生莫大的信任，作为医生，“对患者要有感恩的心”。

感恩患者是很多医护人员以前从未想到的。因为“患者能够没有

医院，医院不能没有患者”，患者是医院存在的惟一理由!患者成

就了我们的事业，使我们成为医疗专家。

回望一下，任何伟大的医生其身后都有无数个经历过失败治

疗的患者。作为医护人员，我们应当设身处地地为患者去着想，

去体验他们内心的需求与困苦，把他们当作朋友，关心他们的健

康和生命的未来。感恩患者就是要求我们为每一个诊治的患者供

给最佳的人性化的医疗方案，用最小的花费叫患者获得最好的回

报，用最好的治疗办法，使患者获得最好的疗效，用最好的服务

使患者得到最大的心理安慰。医院的工作离不开医护之间的配合，

离不开同事们的协调补位。我们从事的工作是辛苦，没有假日，

没有轻闲，永远不明白下一个病人是什么样的病情，也不明白会

面临何种风险。

我们多年来积累的团结协作、互相补位、人人负责的团队精

神能够弥补我们经验的不足，能够减轻我们应对不可知风险的担

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忧。感恩同事，全体的力量帮忙我们能够从容应对任何困难;感恩

同事，能够让我们共同的事业更加辉煌。“感恩心做人，职责心

做事”。怀感恩的心我们常有慈悲，怀感恩的心我们常有善举，

怀感恩的心我们常有内省，怀感恩的心我们会更早地“知天命”，

我们能更理解人生。

第四、要找准人生目标。

人生是一个过程，过程如何很大程度上取决于你选择了一个

什么样的人生目标。比如我上学期间学习是为了应付各种考试，

参加工作以后，就想如何把业务提高上来，根本没有多想。在工

作的二十几年里，经过自我的努力，最终晋了主任医师，却忽然

没有了工作目标，认为一切万事大吉，什么也不用做，什么也不

用想了，能够安安稳稳的过好以后的日子。但当看到别人的生活

质量都比自我高时，心里又感觉不平衡，也不明白自我想要什么

样的生活，觉得很茫然。此刻经过学习才明白“大学之道、在明

明德、在亲民、在止于自善、知止而后有定、定而后能静、静而后

能安、安而后能虑、虑而后能得、物有本末、事有终始、知所先

后、则近道矣”所以不用羡慕别人取得什么样的成就，获得多少

财富，过多么奢侈的生活，而自我要把“努力学习，积蓄力量，

努力工作，贡献社会”做为自我的人生目标。

护士医德医风简短总结 篇14

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新生儿科在院领导的.大力支持和领导下，以医院总体发展目

标为指南，积极响应创优争先、开展优质护理服务病区、三好一

满意等主题活动，以医疗卫生体制改革及我院创建二级甲等医院

工作为契机，认真贯彻落实“十大指标”，在全体医护人员的努

力下，不断提高业务水平，增强服务意识，改善医患关系，同时

狠抓质量管理，注重防范医疗事故、医疗差错和医患纠纷的发生。

完成工作如下：全年共收治病人1120人，完成业务收入

2710498元， 西药费1331808元，治疗费853996.63元，床位费

95261元，氧气费56336元，其余各项收入均较前有所增长。 科

室各项设备，物资运行良好，鉴于我科的工作特殊性，在过去一

年里我科工作人员吸取前年工作中出现的问题，一切从实际出发，

完善科室各项工作制度及各项工作流程，并制定相关工作考核标

准，严格要求自己，让我科室医生护士分批次至上级医院进修学

习，在各方面不断地进行改进，均有了一定程度的提高与改善。

1、对重症患儿尤其是对早产儿、低体重儿的诊治水平较以前

有所提高，明显降低了我院入院患儿的死亡率。

2、规范合理用药，减轻群众的负担，我科药品使用比例较去

年大幅降低。

3、巩固基本技能，强化医疗护理技能训练。按年初制定的培

训计划组织实施，坚持每月进行技能操作及考核。每周二为业务

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学习时间，全科人员共同参与，受教育面达100%。每月一次护理

查房，人人发言。

4、加强科室感染管理工作，重视预防，控制感染的发生：

（1）加强工作人员消毒隔离意识，对各种消毒液及无菌物品

及时更换，杜绝过期使用，避免各种输液反应的发生，培养良好

习惯。

（2）加强科室环境卫生学检测，物品分类放置，标识明显，

强化治疗室及监护室卫生的保持。

（3）医疗废物的分类放置与管理。

（4）消毒器械、一次性用品的管理。

5、监督费用管控，通过每天核对遗嘱、清单，避免了不必要

的经济损失与纠纷。取消不合理收费，拒收病人家属红包及物品。

6、实施了责任制整体工作模式，要求责任护士为患者提供全

面、全程、连续专业的护理服务。采用了绩效考核奖惩细则，强

化各班职责，分工明确，责任到人，明显提高了我科工作人员的

工作积极性，增强了责任心与同志们间的相互协作能力。

7、加强各种药品的管理，尤其对高危药品的管理，制定高危

药品管理制度，定期检查、定点放置、标识清楚、专人管理，防治

临床用药过程中医疗事故的发生，减少不良反应。

8、通过继续加强缺陷管理检查，提高了医疗护理工作质量，

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增强了医护人员工作责任心、服务意识。定期召开公休座谈会，

深入病房，加强与家属的沟通、宣教，取得患儿家属的理解、信

任与支持，降低了医疗纠纷、患者投诉率。科室劳动纪律，工作

秩序和环境卫生得到一定的加强，增强全员安全防范意识，质量、

竞争、忧患意识。

9、根据科室特点及人员结构，实施弹性排班，我科工作人员

通讯工具始终保持畅通，能够做到随叫随到。

10、每天坚持床头护理交接班，详细床头卡内容，做到对每

个患儿病情的全面掌握及护理侧重点。

11、帮助其他兄弟科室完成疑难护理技术操作。

12、每天核对护理记录单，完善病例的书写与管理。

13、积极学习院信息化管理系统。

存在问题：

1、个别工作人员素质不高，无菌观念不强。

2、责任制护理有待进一步提高。

3、护理文书书写欠规范。

4、护理人员间的相互协作能力差。

5、与患者之间缺乏交流，主动服务意识不强。

6、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作，创

新精神和争先意识不够。

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7、对新进人员的管理欠缺。

8、病房管理尚不足。

20__年工作计划：

一、加强医疗安全管理，加强自身建设与管理，不断提高医

疗质量，改善医疗服务，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。

1、严格执行各项核心制度、工作质量标准，不断强化安全意

识教育，发现工作中的不安因素时及时提醒，并提出整改措施，

以院内外医疗护理差错为实例组织讨论、学习借鉴，从中吸取教

训，使安全警钟长鸣。

2、加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，合理搭

配值班人员。

3、加强重点病儿管理，把危重病儿作为科室晨会及交接班时

讨论的重点。对病人现存和潜在的风险做出评估，达成共识，引

起各班重视。

4、时刻提醒工作人员，严防错换、丢失婴儿。保证患儿安全，

加强护理人员安全教育。严格落实新生儿查对、探视制度，规范

出入院流程。

5、强化经营意识，增收节支，规范诊疗服务计费项目，在减

轻患者经济负担的基础上增加科室收入。

6、强化科室设备管理人员对科室硬件设施的常规检查意识，

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平时加强对性能及安全性的检查，发现问题及时维修，保持设备

完好。

7、充分利用现有的护理人力资源，调动工作积极性，实施护

理人员分层管理。

8、对重点员工的管理，如实习生、轮转人员、新入科人员等，

对他们进行法律知识教育，提高她们的抗风险意识及能力。同时

指定有临床经验、责任心强的工作人员带教。

9、完善护理记录，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在

的问题，规范护理文件记录。遵循客观、真实、准确、及时、完整

的原则，定期进行护理记录单缺陷的分析和改进，避免漏字、涂

改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等。

10、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应

急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，

提高护士对突发事件的反应能力。

11、严格执行消毒隔离制度，预防院内感染的发生。

二、加强医患沟通，提高病人满意率。

1、责任护士真诚接待新入院患者，主动向病人家属做入院宣

教及健康教育，加强基础护理，了解病人病情、用药效果及反应

等。

2、认真执行临床处置前后的告知程序及各项护理工作流程，

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尊重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。

3、每月召开公休座谈会，发放满意度调查表，对服务质量高

的工作人员给与表扬鼓励，对服务质量差的人员给与批评教育。

4、完善回访制度，尤其是对早产儿及高危儿的回访及后续宣

教。

护士医德医风简短总结 篇15

我所学习的是护理专业，转眼之间_个月的实习就要过去了，

在这几个月里，我在__医院学到了很多，也增长了很多见识。

本人从20__年进入医科大学护理学院就读护理学以来，积极

地学习相关的护理知识和认真工作，虽然有成功的泪水，也有失

败的辛酸，也有过无法补及的过错。然而，日益激烈的社会竞争

也使我充分意识的成为一名德、智、体全面发展的大学生的重要

性。

但是，当我们真正接触到病人后，我发现临床护理和我们书

本上所学的'知识还是存在着差距的，自己不仅要有扎实的护理理

论知识，还要有熟练的操作技能，应具备有受伤观、爱心、奉献

精神等。无论如何，过去在校学习的几年是我不断努力学习，不

断奋斗目标，不断完善自己，不断经历成长磨练的阶段。

在其中我曾经努力学习护理相关知识，担任班干、社团干部

和舍长时工作认真，与同学友好相处，积极主动参与班集体活动，

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也荣获奖励；可其中我也迷糊过，踏上过错误的路，但是我一直

都在悔悟，它使我拥有动力更努力地完善自己，改正不足，让我

的人生更充满信心与动力。

在今后的工作道路上我给我个人的总结：在思想上，认真学

习，积极向上，要有勇于接受批评和自己批评的精神，树立正确

的人生观和价值观；严格遵守医院的各项规定和制度，团结同事，

积极主动参与各种活动；在学习上要严格要求自己，刻苦钻研，

态度端正，目标明确，不断扩展自己的知识面，提高自思想文化

素质；在工作上，我一定能做到对待患者细心、耐心、爱心、责任

心，不迟到不早退，认真仔细做好每一项工作，善于工作，向护

士长及资深的老师请教，努力提高自身的业务水平；在生活上，

养成良好的生活习惯，有条理，严谨生活态度和作风，丰富自己

的阅历。

让自己所学的护理知识充分运用到临床上，为病人更多的服

务，提供更好更全面的护理，帮助他们恢复健康。

人生总要不断地学习，不断的完善，争取克服一切的不足，

努力奋斗，朝着目标，做好一名优秀的护理人员，我相信只要努

力与付出自己一定行。

护士医德医风简短总结 篇16

一年即将结束，我科在院领导的带领下，在科室全体医护人

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员的通力配合下，认真贯彻落实。本着全心全意为病人服务的工

作热情和态度，顺利完成年初制定的各项工作计划，为20__年工

作任务的完成画上了圆满的句号。现将各项工作任务完成情况总

结如下：

（一）内强素质，外树形象

在院领导及科主任、护士长的组织带领下，全科人员以积极

的态度学习了院领导在各种行风会议上的讲话，深入学习，结合

工作实际，利用报纸、杂志、书籍积极开展学习政治，道德法规，

认真学习法律知识，爱岗敬业具有强烈的责任感和事业心，积极

主动的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实

践过程中，严格遵守医德规范，操作规程。

（二）深入开展优质护理，全面提高职业素质

在护士长的组织带领下，牢固树立安全意识，本着优质护理

宗旨在克服工作压力大，人员紧张的条件下，落实各级质控人员

的责任，强化安全管理，质量安全基础工作得到不断加强。在护

理部推出的品管圈活动中，护士们对品管圈从陌生、认知、理解、

运用到成果展。取得了喜人的收获，此项活动充分调动了护士们

工作积极性，增加了护士的价值感和自我认同感，学会用科学、

先进的管理方法解决了护理工作中常见的一些难题，如：提高输

液执行单签字率等。并书写相关论文一篇。有效地保证了输液安

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全，为安全护理做好保障。提高了患者满意度，推动了优质护理

的前进的车轮。

严格落实责任包干制护理，弹性排班，根据季节、患者高峰

就诊时间安排增加、班次。按照分级管理制度将我科护士按N0—

N4进行分级、并纳入绩效考核。并将每月满意度结果公布：表扬

加分，批评扣分，与绩效挂钩，有效地实现了公平、公正、透明、

多劳多得的原则。积极发挥了护士的主观能动性，认真检查并组

织全科护士共同查房，特别加强入院介绍、出院指导、护理计划、

护理措施落实、病人对护士的满意度调查的工作，从而大大增强

护士的责任心。逐步使护理工作制度化、满意度、规范化、科学

化管理。加强病房管理，提高床单位清洁方便患者使用一次性纸

尿垫；方便患者和家属，保证了床单元的清洁，提高了基础护理

的质量，努力为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的修养环

境。

每月一次护理工作全面检查，并及时反馈信息，护士长每周

一次科室工作质量检查并记录，重点危重病人管理，护理人员做

到熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救器材的使用，急救器

材专人管理，完好率达100%。严格执行查对制度及护理操作规程

减少差错事故的发生，加强特一级、基础护理，加强护理表格书

写，护士长认真把关，定期对科室出现的缺点、差错，认真总结、

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分析、查找工作隐患，防患于未然。

努力做好医院感染管理工作。严格消毒、灭菌、隔离措施的

落实，狠抓了护理人员的无菌技术操作，对治疗室及门诊输液室

每月采样一次。重视消毒灭菌环节的管理和监测，一次性医疗器

材等用后回收，专人管理并登记备案。

（三）教育培训及业务考核工作

科室全年分别对护理人员进行了常见病特殊病r例的治疗及

护理、儿科急救操作流程、核心制度、应急预案等业务知识、技

能进行培训，采用笔试、口头提问、实际操作等方式每月考核一

次，考核成绩与及每月考核结合。此外，并针对不同年龄段的儿

童的心肺复苏进行模拟人实际操作考核。提高了护士急救意识。

（四）存在的不足

1、过去的一年，在病房条件与工作环境的限制下，虽然在服

务质量上顺利走过，但满意度较多的卫生欠佳的问题还存在，陪

人的管理也是重点。

2、面对医患关系紧张，家长期望值高的问题，对于护士的责

任心和付出精神还有待提高，应进一步加强医护人员职业道德教

育，提高待遇、稳定护理队伍，以形成一支服务质量好，技术硬

的互助共进的团队。

3、通过对品管圈的理论掌握及实际操作的成熟，我们将继续

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深挖工作种常见的难题与热点，有效地运用到工作中，来提高工

作质量，精益求精。

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