单位用工劳动合同范文(4篇)

单位用工劳动合同范文

工作条件：

1、甲方聘用乙方为岗位，工作任务。

2、乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务的要求，完成规定的数

量、质量、指标的工作。

3、如果乙方在工作期间不能胜任原职，甲方可根据实际情况对其

进行调岗，工资随调岗浮动。如果连续两次调岗仍不能胜任的，可解

除本协议。

四、劳动报酬及休息：

实行天。底薪元/月，奖金元/月。

五、保密条款：

乙方在合同有效期内应当对所有技术资料及公司的商业秘密承担

保密义务，不得做本公司以外的任何兼职工作。双方当事人在合同完

成后年内应当对本公司的一切商业秘密、技术资料承担保密义务。

六、经甲、乙双方协商同意，可采用书面形式依法变更或解除本

协议。

七、符合下列情形之一的，甲方可以与乙方解除本协议

1、乙方在试用期被证明不符合聘用条件的;

2、严重违反劳动纪律或者用人单位依法制定的规章制度的;

3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成损失的;

4、被依法追究刑事责任的。

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八、有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除本协议，但应提前

三十天以书面形式通知乙方：

1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不

能从事由甲方另行安排的工作的;

2、本协议订立时所依据的.客观情况发生重大变化。致使原协议无

法履行，经当事人协商不能就变更达成协议的;

3、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困

难确需裁减乙方的。

九、乙方要解除本协议，应当提前三十日，以书面形式通知甲

方。

十、本协议履行期满或终止协议的条件出现，协议即行终止。如

因生产（工作）需要，经双方协商同意可以续订协议。

十一、双方的违约责任：

（1）任何一方不按照合同约定履行义务，造成工作停滞、延误

的，违约方应向另一方支付数额为三倍工资的违约金;

（2）违反约定的保密义务，违约方应承担造成的一切损失并予以

赔偿，违约方承担相应的法律责任。

十二、因履行本协议发生争议，当事人应当从争议发生之日起六

十日内向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。

十三、双方商定的其他条款：

十四、本协议未尽事宜，双方协商解决。

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十五、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：_____（盖章） 乙方：_____（盖章）（签名）

____年____月____日 ____年____月____日

单位用工劳动合同范文（二）

用人单位_____甲方_____：

劳动者_____乙方_____：

甲乙双方根据《实施条例》等有关法律法规及自治区政策规定，

平等自愿、协商一致，签订本合同。

一、自合同期限____年____月____日起至____年____月____日止

或工作_____工程_____结束止。

二、工作内容甲方分配乙方在岗位从事工作。

在正常情况下乙方完成生产工作任务，具体生产_____工作_____

任务为：

三、工作时间工时制度。

1、甲方实行国家规定的一下第_____1_____标准工时

制;_____2_____综合计算工时工作制;_____3_____不定时工作制。

甲方依法实行综合计算工作制和不定时工作制的，需要当地人力

资源和社会保障行政部门批准方可执行。

2、实行计件工资制的，其劳动工时由甲乙双方依法协商确定。

四、劳动报酬实行：元。

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甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月标准为：每月/日元;

或按双方约定日为工资发放月。

工资办法执行。计时工资制，工资元;计件工资制，工资乙方在法

定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地最

低工资标准的工资。

五、

1、劳动保险和劳动保护甲乙双方应严格按照国家法律法规和自治

区有关政策规定，依法参加社会保险，履行缴费义务。

乙方个人应缴纳的社会保险费，由甲方依法从乙方的工资中代扣

代缴。

2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家法律法规和自

治区有关规定执行。

3、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、

规章执行。

六、违约责任

1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需

给乙方加发经济补偿金。

2、乙方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿

相关损失。

七、双方约定的其他事项

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八、劳动争议因履行本合同发生的劳动争议，当事人可向甲方劳

动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方有权向当地有管

辖区的劳动监察部门举报，或自劳动争议发生之日起一年内向当地有

管辖权的劳动认识争议仲裁委员会申请仲裁。

也可以直接向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不

服的，当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日内可依法向当地有管辖

权的人民法院提起诉讼。

九、其他本合同未尽事宜或合同条款与现行人力资源和社会保障

法律法规政策相勃的，按现行发了法规及政策执行。

本合同子甲乙方双方签字：_____

签字：_____之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

单位用工劳动合同范文（三）

甲方（单位）：

乙方（劳动者）姓名：

性别：

民族：

电话：

身份证号码：

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规，经甲乙双

方平等自愿、协商一致的原则自愿签订本合同。

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一、期限

1、本合同自____年____月____日至____年____月____日

二、工作内容

1、甲方根据工作需要，安排乙方在工作条件。

2、乙方应服从甲方所安排的岗位，按照甲方关于本岗位工作任务

和责任制度要求完成规定的工作任务。

3、乙方的工作任务为_____。

三、劳动保护和劳动条件

为使乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关安全、劳动保护、

卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的安全和健

康，乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱护甲方的财产。

四、劳动纪律

1、甲方应当依法制定和健全内部和劳动纪律，依法对乙方进行规

范和管理。

2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管

理。

五、劳动报酬

1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必须以法定货币形式按时

足额支付乙方的工资报酬，每月的支付时间为次月____日前发放。

2、甲方支付乙方工资报酬的标准和为现金支付。

3、乙方标准工资每月为____元，试用期工资每月为_____

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4、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资标

准。

六、劳动合同的解除

1、甲乙双方任何一方解除合同，需提前10天通知对方，在试用

期内解除合同的，不需要提前通知对方。

2、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同。

（1）在使用期间被证明不符合录用条件的。

（2）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。

（3）严重失职、营私舞弊的，对用人单位利益造成重大伤害的。

3、具有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动

的。

（3）甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的。

七、合同的变更

具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：

1、双方协商同意的;

2、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化

致使本合同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方调整生产项

目，机构调整、撤并等。

八、合同的终止

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具有下列情形之一，本合同应即终止：

1、本合同期限届满;

2、乙方达到法定退休条件的;

3、法律法规规定的其他终止情形。

九、劳动争议处理

双方因履行本合同发生争议，应先行协商解决。协商不能解决

的，任何一方可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会

书面申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、本合同未尽事宜，由双方协商约定。

有国家规定的，按国家规定执行。合同期内，如所定条款与国家

新颁布的法律、法规、规章和政策不符的，按新规定执行。

十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力，自

双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

法定代表人：

联系方式（电话）：

联系方式（电话）：

签订日期：

签订日期：

单位用工劳动合同范文（四）

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甲方（用人单位）名称：

法定代表人（主要负责人）或者委托代理人：

注册地址：

联系电话：

乙方（劳动者）姓名：

民身份证号：

户口所在地：省（市）区（县）乡镇村

邮政编码：

现住址：

联系电话：

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平

等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限

第一条甲乙双方可以随时终止本合同。

二、工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。

甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。

三、工作时间

第三条乙方每周工作日，分别为周;每日工作小时。

四、劳动报酬

第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时元。

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甲方向乙方支付度资形式为（直接发放/委托银行代发）。支付周

期不得超过____日。

五、社会保险

第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。

六、劳动保护和劳动条件

甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方

进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动

防护用品：

七、劳动争议处理

第七条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳

动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

八、其他

第九条甲乙双方约定的其他事项

第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方（公章）：_____ 乙方（盖章）：_____

法定代表人或委托代理人（盖章）

签订日期：____年____月____日

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